职员怎样他们的销售业绩与你一样吗迪尔：我看还差一点，他们的销售成绩不太理想。迪尔：“我看还差一点，他们的销售成绩不太理想。”特伦顿：完全可以进一步提高他们的销售量，你说呢特伦顿：“完全可以进一步提高他们的销售量，你说呢”迪尔：迪尔：“对他们的经验还不丰富，而且他们当中的一些人现在还很年轻。”他们的经验还不丰富，而且他们当中的一些人现在还很年轻。当中的一些人现在还很年轻特伦顿：我相信，你一定会尽一切可能帮助他们提高工作效率，掌握推销技术，对吗特伦顿：“我相信，你一定会尽一切可能帮助他们提高工作效率，掌握推销技术，对吗”迪尔：迪尔：“对。但我们这个商店事情特别多，我整天忙得不可开交，这些，你是知道的。”但我们这个商店事情特别多，我整天忙得不可开交，这些，你是知道的。特伦顿：当然，这是难免的。假如我们帮助你解决困难，为你们培训商店职员，特伦顿：“当然，这是难免的。假如我们帮助你解决困难，为你们培训商店职员，你有什么想法你是否愿意让你的职员学习和掌握：怎样制定销售计划、赢得顾客、增加销售量、唤么想法你是否愿意让你的职员学习和掌握：怎样制定销售计划、赢得顾客、增加销售量、起顾客的购买兴趣、诱导顾客做出购买决定等技巧。使他们像你一样，成为出色的推销员。起顾客的购买兴趣、诱导顾客做出购买决定等技巧。使他们像你一样，成为出色的推销员。”
f迪尔：“你们的想法太好了。谁不愿意有一个好的销售班子。不过如何实现你的计划”迪尔：你们的想法太好了。谁不愿意有一个好的销售班子。不过如何实现你的计划何实现你的计划特伦顿：迪尔先生，我们厂为你们这些零售商店的职员开办了一所推销技术学校，特伦顿：“迪尔先生，我们厂为你们这些零售商店的职员开办了一所推销技术学校，其目的就是训练这些职员掌握你希望他们掌握的技能。的就是训练这些职员掌握你希望他们掌握的技能。我们特别聘请了一些全国有名的推销学导师和高级推销工程师负责学校的培训工作。师和高级推销工程师负责学校的培训工作。”迪尔：听起来很不错。但我怎样知道他们所学的东西正是我希望他们学的呢迪尔：“听起来很不错。但我怎样知道他们所学的东西正是我希望他们学的呢”特伦顿：增加你的销售量符合我们的利益，也符合你的利益，这是其一。其二，特伦顿：“增加你的销售量符合我们的利益，也符合你的利益，这是其一。其二，在制定训练计划时，我们非常希望你r