附件20１7年度安全生产目标和指标分解
公司安全生产目标和指标部门
部门安全生产目标和指标
工作要求
行政部
1、火灾事故为零
2、压力容器爆炸事故为零；
3、人员重伤、死亡事故为零4、职业病发生率为零
财务部
5、事故隐患整改率９８；
6、安全教育培训参加、合格
率１0０％
7、特种设备持证上岗率10
０
采购部
8、特种设备登记注册率
100
9、主机设备完好率98；
10、现场职业危害因素检测合格率100
计划部
质量部
1、火灾事故为零；
1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级
2、按规定办理工伤保险，工伤保险参保安全培训参加、合格率100；
率１00
2、按国家规定办理工伤保险；
3、人员重伤、死亡事故为零
3、定期参加公司组织的安全培训
4、按要求按要求组织新员工入厂安全教4、开展本部门安全检查和隐患整改；
育，人员培训率100。
5、签订安全责任书落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；
1、建立安全费用使用登记台账合理使用安
2、人员重伤、死亡事故为零；
全费用
3、安全费用提取符合率10０
2、定期参加公司组织的安全培训；
4、安全费用合理使用率１００；
3、开展本部门安全检查和隐患整改；
5、安全教育培训参加、合格率10０。4、签订安全责任书落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；
1、严格执行供应商安全管理制度；
2、人员重伤、死亡事故为零；
2、建立供应商名录
3、安全教育培训参加、合格率1０0％３、定期参加公司组织的安全培训；
4、供应商建档率1０0、资格预审率4、开展本部门安全检查和隐患整改；
100％。
5、签订安全责任书，落实安全生产职责。
１、火灾事故为零2、人员重伤、死亡事故为零3、安全教育培训参加、合格率1０0。
1、火灾事故为零2、人员重伤、死亡事故为零３、安全教育培训参加、合格率1０0。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。
1、火灾事故为零；２、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参加、合格率100。
1、火灾事故为零2、人员重伤、死亡事故为零３、安全教育培训参加、合格率100。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。

f仓储部生产部

1、火灾事故为零
1、火灾事故为零
2、人员重伤、死亡事故为零
2、人员重伤、死亡事故为零
３、安全教育培训参加、合格率100。3、安全教育培训参加、合格率100％。
４、事故隐患整改率10０
4、签订安全责任书落实安全生产职责。
1、火灾事故为零2、压力容器爆炸事故为零；3、人员重r