第五代子工票移动电子工票
RFIDRadioFreque
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即射频识别，俗称电子标签与MESMa
ufacturi
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System即制造执行系统结合生产工位（裁床、针车、组装、包装、品检等以行业别不同方案）安装一个RFID电子阅读器，工人每做完一定数量的工序后刷一下员工卡，实时采集工人的生产数据；对车间现场进行实时管理、安排调度和效率改善。电子工票的功能概述
产线派工：计划部门指定哪条生产线做哪些订单的哪些产品，分配的生产数量等工序派工：产线组长指定某个员工具体生产那一道工序，生产多少数量等生产回报：员工完成一定的工序数量加工后，进行完工回报数据分析：根据工序派工和生产回报可以自动获得很多的生产数据，如：生产日报：每天完成的数量（成品数量，每个工序的数量）可自动计算每个员工的工资（工序单价工序完工数量）及绩效达成生产进度、生产达成率、产值、人工成本等…………核心问题：通过什么样的设备进行派工和数据的回报采集？第四代电子工票：场景：在工位（裁床、针车、包装、品检等）安装一个RFID电子阅读器（工位机），工人每做完一定数量的工序后刷一下员工卡，实时采集工人的生产信息；对车间现场进行实时管理、安排调度和效率改善缺点：硬件价格昂贵，需人均配置1台，界面操作不方便，功能有限第五代电子工票：由于工位机价格较为昂贵，需每人配置一台或两人配置一台，同时加上控制器、LED看板显示屏等设备，会给企业带来很大的硬件投入，少则几万元，多则数十万上百万。在此背景下，广东新诚智公司开发了在A
droid、IOS移动端APP及微信相关应用，缓解了企业在硬件的投入成本。
f场景：员工（组长、员工、机修、品检等）使用自己的手机进行生产派工，生产回报、查看工资、呼叫机修、查看排名，查询进度等。优点：利用员工现有手机资源，企业无需硬件投入，手机尺寸大，功能扩展性强多通道进行数据的交换（3G4GWIFIAPP微信）
核心价值：人性满足针对员工1）员工可以知道当天生产任务（目标）、完成任务（达成）2）激励员工做多做好，提高技能水平、主动请求多做、加班主动积极3）多方案绩效考核机制，员工收入稳定增长、人员稳定，大大降低人才流失增加企业利润针对企业主1）可提高产能2030（实际案例验证），减少用工人数。2）产能增加、单品利润增加、月收入增加潜在的竞争PK机制针对中层管理实时手机移动看板，增加员工之间，产线之间的PK竞争机制，潜移默化的提高产能和生r