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“三基三严培训考核管理制度
为提高我院医务人员根本素质、业务技术水平和医疗技术人才培训质量，标准医疗操作流程，不断提升我院根底医疗质量，根据我院实际情况和开展需要，对医务人员进行“三基〔根底理论、根底知识、根本技能〕的训练和考核，把“三严即严格要求、严密组织、严谨态度的要求落实到医疗各项工作中，具体内容如下。
我院“三基三严培训与考核管理实行院科二级负责制。医院“三基三严培训考核小组为“三基三严培训与考核的领导组织，办公室设在培训部，负责全院临床、医技科室医师、技师、标准化培训住院医师、进修人员的培训、考核工作。职责：根据医院开展的总体要求和医院医疗工作的实际需要，修订和完善医院“三基三严培训方案、内容和考核目标；制定年度“三基三严培训考核实施方案。科室成立由科主任任组长的“三基三严培训考核小组。职责：根据医院及职能部门年度“三基三严培训考核方案的具体要求，制定出本科室、本专业的“三基三严培训考核方案并落实，组织科室的培训考核。2“三基三严培训考核目的提高临床医〔技〕师的根本理论及根底知识，标准临床医〔技〕师的根本操作流程，强化临床医〔技〕师的根本操作技能。
“三基三严培训人人参与，考核人人达标，切实提高医务人员临床根本操作技能及诊治水平。
临床和医技科室的各类、各级医疗技术人员、进修医师、参加住院医师标准化培训的住院医师。

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培训方式采取集中授课、小组学习、自主学习、病例讨论、上岗培训、示范操作、观摩学习辅导等形式进行。
日常培训：科主任负责制的培训方式，科室年初应根据专业特点，明确本专业“三基三严培训方案、内容和考核标准，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，制定适合本专业的年度实施方案。在科主任带着下，对本专业“三基三严知识通过讲座、病例讨论、教学查房、技能操作等培训方式进行学习。
定期培训：培训部统一组织实施的培训方式，由培训部根据医院年度培训方案、分级别、分类别、分层次定期开展“三基三严培训工作。
自主学习与集体学习相结合的方式：医务人员通过自主学习加强个人的学习能力，同时，积极把握科室和医院安排的集体学习的时机，以提高工作能力和业务水平。
住院医师标准化培训，按照我院住院医师标准化培训管理方法进行。参加继续医学教育工程，按照我院继续医学教育管理方法执行。
培训内容包括但不限于三基训练指南、病例r