岗位职责与任职要求
一、目的为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、任务和权限以及相应关系，严格控制公司正常生产生活秩序，特制定本制度。二、适用范围本标准适用于本公司各类人员，要求对其所承担的质量任务、从事的质量工作负责及任职要求。三、各岗位任职要求
1、总经理11能够把握市场动态，对行业发展趋势有洞察力，能很好的引领公司的发展；12在本行业有10年以上的工作经验，5年的管理经验，熟悉公司管理；13熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准，对产品性能熟知；14高中以上学历2、生产经理（副总经理）21熟悉国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；22在本行业6年以上工作经验，3年以上的生产管理经验；23对行业生产的新工艺、新产品了解；24有处理生产过程中出现的各种异常问题的经验。
f3、质检部负责人（生产经理负责）31了解本行业有效的产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；32了解相关计量检测设备和实验设备，熟悉运用检测设备和实验设备；33本行业6年以上的工作经验，3年以上的质检管理经验；34对生产中出现的质检员难以判明的质量问题，并对处理结论的正确性负责；4、生产负责人（生产经理负责）41了解本行业有效的产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；42能够编制有关产品的技术性能、产品的使用说明书，组织绘制并保证技术图纸的完整性、正确性、统一性的经验；43有处理在生产过程中出现的各种问题的经验；44能够合理安排生产计划，组织安排生产设备、计量器具的检修，并监督检查其有效期和合格情况。5、技术部负责人（生产经理负责）51有组织编制有效的产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品的外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验规程的经验；52在本行业6年以上工作经验，3年以上的技术管理经验；53对本行业出现的新产品、新工艺了解；
f6、办公室负责人61熟悉相关公司行政工作与HR事宜，熟悉公司管理部日常的考勤等相关事务；62有6年以上工作经验，3年以上的行政管理经验。63大专以上学历；7采购员71熟知本行业产品原材料用途、产地、性能、适用范围，了解供货渠道（掌握常用大宗材料质量可靠的供货商），及时了解掌握市场变化；72能够掌握公司仓库各种物资的库存量，根据生产的需要，及时编制材料计划，经领导批准后，及时组织进货保证供应；73有5年以上工作经验，2年以上r