岗位职责与任职要求概述
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岗位职责和任职要求1．总经理1．1职责1．1．1认真贯彻执行党和国家的方针、政策遵守国家的法律、法规坚持社会主义市场经济的发展方向。1．1．2切实维护三者利益正确处理三者关系。1．1．3根据市场需求和公司发展方向提出公司的年度经营目标和质量方针目标并认真组织实施。1．1．4注重市场信息不断开发新产品降低物质消耗、产品成本和费用不断增强公司的应变能力和竞争能力。1．1．6采取切实可行的措施推进公司技术进步和开展现代化管理提高公
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司的管理水平和经济效益。1．1．7不断改进劳动条件搞好安全生产和环境保护关心职工生活逐步改进职工的物质文化生活条件。1．1．8搞好职工教育加强职工培训不断提高职工素质。1．1．9组织职工切实做好安全保卫工作确保公司安全运行。1．1．10保护职工利益开展各项群众性活动。1．1．11主持管理评审评价质量管理体系的有效性和效率以及质量方针和质量目标的实现程度。1．1．12建立完善的组织结构和良好的沟通机制提高管理效率。1113确保顾客的要求得到确定和满足。1．1．14制订全年的产销计划综合市场需求及时编制和下达生产任务单督促部门生产搞好产销衔接。1．1．15加强供销人员的管理不断完善销售责任制。1．1．16积极开展市场调研掌握市场信息提出新产品开发建议。1．1．17负责本公司对各地区经销单位的联络组织开展经销、代销、展销业务。1．1．18负责产品发运和交付联系落实运输车辆组织实施售后服务。1．1．19负责催讨销售货款加速资金回笼。1．2权力1．2．1对公司的经营方针、长远规划、年度计划、重大技改计划等经营管理的决策权和指挥权。
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1．2．2总经理有权根据公司的实际需要对管理机构的设置、调整、撤销及人员调整等作出决定。1．2．3公司中层行政人员由总经理决定任免。1．2．4总经理有权按国家规定和公司章程对职工进行奖惩。2．任职要求1．思维敏捷作风硬朗熟识业务独立工作能力和责任心强深得信任并任
命。2．遵纪守法身体健康。3．具有高中及以上文化程度和经济师职称。
2．生技部经理2．1职责2．1．1根据生产计划或生产任务单安排好生产确保及时交货。2．1．2加强生产调度和管理实行生产上的集中统一指挥及时组织有关部门、车间采取有效措施消除生产中的各种薄弱环节确保生产正常运行。2．1．3认真贯彻执行国家r