眼于严肃换届纪律，干部监督工作得到加强。认
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f真抓好县乡两级党委换届纪律工作，从换届一开始就采取有力措施，确保换届风清气正。在学习宣传上，切实做到“三个覆在学习宣传上，盖”，即，把换届纪律特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求学习宣传覆盖到换届工作的全过程，覆盖到宣传教育的各载体，覆盖到与换届有关的每个人，努力提高换届纪律知晓率。在关键环节上，坚持严格规范操作，县、乡两级党委在关键环节上，在关键环节上换届各类特定对象近1300人全部对遵守换届纪律作出了书面承诺，承诺率达100；在参加县、乡两级党委换届的民主推荐人员中开展了问卷调查活动，换届纪律知晓率达100。在县、乡两级党代表中开展了换届风气测评活动，全县乡镇党委换届风气测评总体评价“好”的为9904，县委换届风气测评总体评价“好”以上的达100，其中“很好”为9929。在工作成效在工作成效上，县、乡两级党委换届期间，我县没有发现一起违反换届纪律要求的人和事，也没有收到一件违反换届纪律要求的举报信。圆满完成了2010年度“一报告两评议”工作。在日常监督工作在日常监督工作认真贯彻落实个人有关事项和移居管理规定两项法规制度。上，全县应报告个人有关事项市管县级干部39人，已报告39人。全县国家工作人员中，暂无配偶、子女移居国（境）外的情况。严格执行“公示制度”和“廉政法规知识测试制度”，对今年来新提拔的41名科级干部在社区进行了公示，及时受理回复了群众来信来访。配合县纪委对提拔公示期间的41名干部开展了集体廉政谈话，并进行了廉政法规知识测试。（三）着眼于提高素质，干部培训工作有序推进。积极完积极完成上级调学任务。成上级调学任务。今年以来，共选派64名干部参加省、市委党校及有关部门组织的专题培训。其中，选派了4名县处级干部、
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f4名正科实职干部、3名科级干部参加市委党校的县处级、中青年干部和科级干部进修班；选派了3名县处级干部参加省委组织部相关专题培训；选派50名干部参加“××大讲堂”5课的学习。认真开展在线学习工作。于4月初完成了“××干部在认真开展在线学习工作。认真开展在线学习工作线学习城”与“××干部教育在线”的对接工作。上半年，全县1265名参学学员中，已完成年度学习任务的有115人。出台出台主体班次办班计划。主体班次办班计划。出台了我县年度主体班次办班计划，第一期主体班（乡镇组织干部培训班）已于7月初举办。同时，上报r