2012年度员工满意度调查表
文件编号：HDQR070012
您好：
感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过对员工的需求了解，对公司的
组织建设工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。
我们需要了解您的真实想法！
真诚感谢您的积极参与与配合，谢谢！
说明：
（1）本调查为匿名调查，任何信息都将严格保密，请您放心作答。
（2）请您在选择的答案前的“□”里划“√”。
一、总体满意度
1、从总体而言，我对公司
。
□非常满意
□满意
□一般
□不太满意
□不满意
2、我对本岗位的工作
。
□非常满意
□满意
□一般
□不太满意
□不满意
3、我的辛苦没有白费，我的工作
得到承认。
□总是
□经常
□有时
□很少
□几乎没有
4、我对公司的归属感
。
□很高
□较高
□一般
□很少
□没有
二、岗位满意度
5、在目前的工作中，我的成就欲
。
□很高
□较高
□一般
□很少
□没有
6、我觉得我现在的工作量是
。□□□□□
□超负荷
□满负荷
□适中
□低负荷
□很低
7、我对本岗位的工作条件、环境
。
□非常满意
□满意
□一般
□不太满意
□不满意
8、我
本岗位的工作。
□完全胜任
□基本胜任□不能胜任
9、我对我现在的工作
。
□非常感兴趣
□兴趣较高□一般
□兴趣较低
□没有兴趣
10、我觉得我的聪明才智在工作中
。
□充分发挥
□大部分发挥□基本发挥□部分发挥
□没有发挥
11、我
工作目标是什么。
□清楚
□较为清楚□一般清楚□不太清楚
□不清楚
12、本岗位的业务分工和职责范围
。
□清晰
□较为清晰
□一般13
□不太清晰
□不清晰
f13、我的岗位权限
，能全权处理在我的职责范围内的一切事情。
□明确
□较为明确□一般
□不太明确
□不明确
三、对上司的满意度（限于直接上司）
14、从整体而言，我认为我的上司胜任岗位的工作，能力
。
□能很高
□能较高□基本一般□不能低
□不能很低
15、我在工作中遇到困难时，上司能够给我及时、足够的帮助。
□总是
□经常
□有时
□很少
□几乎没有
16、上司能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。
□总是
□经常
□有时
□很少
□几乎没有
17、当我与上司的意见存在分歧时，他能够和我进行沟通，与我交换意见。
□总是
□经常
□有时
□很少
□几乎没有
18、我能够比较自由的与上司进行交流，不必担心有不良的后果。
□总是
□经常
□有时
□很少
□几乎没有
19、我的上司能够对部门工作采取前瞻r