安排，高效准确的完成上级下达的任务严于律己，能做好表率作用
f评选方式：评选方式：
部门内部无记名投票总经理、总监、人事部评选
奖金：500元
优秀员工：400元优秀领班：800元
说明：1工程部优秀领班评选由总经理、总监、财务部、人事部、库房、客房前厅、客房楼层、餐饮前厅、餐饮后厨负责人参与投票，支持率达到70即为优秀领班。2工程部优秀员工评选由餐饮部领班各2名，客房前厅经理、客房楼层经理和领班参与评选，支持率达70以上即为优秀员工。
七、优秀部门经理评选对象：评选对象：各部门经理评选名额：评选名额：各店1名评选条件：评选条件：支持率50以上评选方式：评选方式：总监、分店总经理、分店人事、财务、库房评选奖金：2000元
八、优秀总监评选对象：评选对象：各店总监评选名额：评选名额：一名评选条件：评选条件：支持率50以上评选方式：评选方式：股东会、分店总经理投票奖金：2000元
九、优秀分店总经理
f评选对象：评选对象：各分店总经理评选名额：评选名额：一名评选条件：评选条件：支持率50以上评选方式：评选方式：股东会、分店总监投票奖金：2000元
十、优秀部门评选对象：评选对象：客房前厅、客房楼层、餐饮前厅、餐饮后厨评选名额：评选名额：前三名评选方式：评选方式：根据全年总监综合评比结果排名表决定十一、十一、管理明星评选对象：评选对象：各分店管理人员评选名额：评选名额：各分店共三名评选方式：评选方式：1入职满三个月以上；2忠诚公司，严以律己，无品行不端的不良记录；3处事公平、公正、公开，在公司内和员工心目中信誉好，威信高；4勇于创新、敢于冒险和发挥自己的所长，具备战略性思考能力，有责任心；5出色完成本职工作；6自觉运用和执行企业文化；7善于学习，用于创新，强于合作，精于专业。
f奖金：800元
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