配部门；新生根据自己意向选择部门进行面试，所有面试者通过者，正式进入学生会工作，学生会有权对成员部门进行调整。
19月x日，将学生会办公室，会议室进行简单的重新布置，将其分为七大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试；2x日早上19：00开始面试工作，共7个部门，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。3面试严格打分，防止徇私舞弊。4面试内容：
i简单自我介绍（不超过两分钟）；ii应招者回答评委的问题；iii对应招者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；iv面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
f5）面试阶段工作的要求：i各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排；
ii各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应招者一视同仁，公平公正，对每个应招者根据自身具体情况进
行面试，细心、耐心；
iii如果某部门在时间段内没有完成该部门应招者的面试，可以通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员
等待滞留；
iv如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
6）审核确定人员名单
i各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团；
ii主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记；iii由办公室公布学生会干事名单。
f6学生会新部员培训：活动形式在招新结束的几周内，每周定期开展关于学生会必要工作技能，学生会理论培训。并有针对的组织一些考试，通过考核（学习态度、成绩等）进行调整和进一步的筛选。
7学生会全体大会大会1开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作；2以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。3填写西北工业大学学生会学生干部任职协议书
五、招新用具预算：
桌子五张，印有“西北工业大学学生会”文化衫20件，工作牌50个，（重新制作），宣传单1000张，报名表500张，意向表100张，彩绘宣传板6张，手绘宣传板4张，宣传彩印20张，笔记本电脑2台（自备），音响设备横幅2条。
六、招新经费预算：
宣传单：100001100报名表：5000150意向表：1000110
f彩喷宣传板：740280手绘宣传板：71070宣传彩印：22040横幅两条：23570水：09r