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自我分析
就业从来都是一个热门话题关于我们马上毕业的我们而言就业是最现实和最紧迫的问题。就业是一个人参加到一个行业的初始过程是一切情况开始的基础。一般说来就业的目的特别简单就是首先要能够养活自己然后在此基础上再谋求下一步的发展。这个地方就包有两层意思第一层意思就是要找
f一个能够养活自己的谋生手段第二层意思才是选择一个有发展机会的工作、
通过网上资料的反馈特别多前辈对我们现代大学生的思想做客一定的分析。有人觉得觉得大学生关于第一份工作的认识还有一定的问题特别多人觉得自己假如不能找到一个好工作就应该再念一个研究生然后再去找那些需要研究生学历的工作以减小竞争。或者是以研究生的身份去做比较好的本科生才能获得的工作机会如此能够提升自己的竞争力、然而现实却是拿到一个硕士文凭以后竞争力也反而不如从前收回成本好像遥遥无期。这背后的原因是什么呢？为什么我们多付出了两年的学习和更大的投资竞争力反而降低了呢结合自己的想法原因在于两个方面。一个原因是我们自身的期望值提高了。技能提升了对就业的期望值提高一些也特别正常如何会降低我们的竞争力呢？这是因为我们自身技能的实际提高程度低于社会期望我们理应所达到的高度而且相比较于那些实际工作了两年的大学生所获得的技能提升同样是比不上的！企业倾向于认为大学生在实际工作中所获得的技能提升更有价值也更能给企业带来实质性的回报、尤其是特别多专业根本就不需要研究生教育那么多读两年书增加的附加值甚至是负的因为研究生自己的期望值提高了然而在市场竞争中的实际能力却并不支持这种提升其带来的结果就必定是心态的失衡导致特别多研究生在就业中找不准自己的位置因此竞争力反而是下降了。
另外一个原因是当我们的定位比较高以后客观上就失去了就低的机会。除此以外关于薪酬的要求研究生自然也会比本科生高一些的研究生自己会如此想企业也会如此想其结果是关于一些薪酬不那么高的职位企业就更不情愿用研究生了、因此当我们研究生毕业以后自然地也就失去了一些参与竞争原本属于本科生的职位的机会而毫无疑问这个社会上除了少数对技术基础要求比较高的职位会强调必须研究生学历以外更多的基础性的职位主要是向本科生和专科生开放的那么研究生毕业后的就业竞争力不升反降也就是情理之中的结果了。
鉴于此我想自己的就业事实上也并不是要一直要盯着外企500强因为特别估计我们难以一步到r