南京璇坤彩色印刷有限公司
印刷车间主任岗位说明书
岗位名称
印刷车间主任
岗位编号
所在部门
生产制造部
岗位定员
直接上级
生产制造部主任
工资等级
直接下级
生产班组长
薪酬类型
所辖人员
5人
岗位分析日期
本职：根据生产计划，组织车间人员完成上级部门下达的产品生产任务和其他任务
职责与工作任务：
职责表述：执行生产计划，组织生产
工作时间百分比：30％
落实上级部门生产计划分解到本车间的部分
频次：
组织完成印刷生产任务
频次：
对重要客户及特殊定单进行产、质量跟踪检查
频次：
职
责
工作
监督检查原辅材料的使用情况，生产成本控制，保证生频次：
一
任务产正常进行
安排新进原辅材料的试用，并提出试用意见
频次：
提出原辅材料的申购计划
频次：
负责车间安全生产工作
频次：
职责表述：监督管理车间劳动纪律
工作时间百分比：20％
监督管理车间劳动纪律
职
保证车间资产的完整
责
工作
二
任务
本车间内在制品管理
物品定置管理
频次：频次：频次：频次：
监督员工规范操作
频次：
职责表述：车间相关技术管理
工作时间百分比：15％
监督检查生产工艺文件及作业指导书执行情况
频次：
职
责
工作
组织力量完成新工艺流程的试运行和新产品的试制
频次：
三
任务
监督检查在制品的质量状况，填写相关质量体系记录
频次：
分析造成质量问题的原因，研究解决办法并提出建议频次：
f职责表述：车间设备管理
监督检查设备的运转情况和日常性维护保养工作职
责
工作
提出车间设备技改申请
四
任务
组织配合设备检修工作
组织配合设备故障排除
职责表述：车间组织管理
制定部门相关管理制度和经费预算，并负责实施执行
负责车间员工的技术培训和安全教育工作
职
检查员工的出勤和工作情况
责五
工作任务
制定本部门的用人计划，提出本部门的用人申请
根据车间生产设置车间岗位，设定人员编制
负责本部门员工的选拔、评价
组织车间合理化建议活动，调动员工积极性
职责表述：车间生产辅助物品管理
车间办公用品的管理（包括领取、发放等）职
责
工作任监督检查原辅材料的使用情况，保证生产正常进行
六
务
安排新进原辅材料的试用，并提出试用意见
提出原辅材料的申购计划
职责七职责表述：完成上级下达的其他任务。
权力：
权限一：对车间各项工作的指挥权。，业务范围内的紧急事件处理权
权限二：对本部门员工的考核权
权限三：对所属下级的工作争议有裁决权
权限四：有对直接下级岗位调配的r