邮政企业月度考勤汇总表
201部门（班组）名称：序姓号123456789101112131415
说明：1、制度工时是指除周六、周日、法定节假日外，考勤当月应出勤天数乘以8小时得出的工时；2、考勤情况符号：出勤“√”、因公出差“”、病假“”、事假“Δ”、婚丧假“□”、探亲假“”、产假“Ο”、年休假“”、旷工“х”；3、“本月累计排班工时”、“本月累计实际工时”是指每月1号至考勤当日的工时累计数，可精确到小时以内；月排班工时不允许超过月制度工时（不定时工时制除外），若月实际工时超过了月制度工时，需另附审批过的加班申请表说明原因，否则超出工时一律视为无效，令其修改；休各类假期请按员工休假管理实施办法规定执行，需附审批过的请（续）假条及相关证明，否则视为旷工；4、“上月累计欠超工时”是指考勤当年1月份至考勤上月的累计欠超工时，“当月累计欠超工时”是指上月累计欠超工时加上当月欠超工时之和，累计欠超工时不滚动至下一年；5、本表必须次月五日前由各部门汇总后将纸质的报至人力资源部门。
年
月
制度工时：考勤员签字：本月累本月累上月累当月累未出勤情况计排班计实际计欠超计欠超工时工时工时工时类别天数本人签名
部门（班组）负责人签字：工时制度考
12345678
名
用工类别
勤
日
期
岗位工种
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