全球旧事资料 分类
成都光华人力资源培训学校成都光华人力资源培训学校人力资源
《社会保险法》与《企业工资条例草案》社会保险法》企业工资条例草案权威解析及权威解析及应对技巧研讨班
2010年10月28日十一届全国人大常委会第十七次会议于表决通过了《社会保险法》,并于2011年7月1日实施。最近《四川省企业工资集体协商办法草案》已经出台,省政府法制办已将其列入2011年度省政府立法项目后备库,一旦正式列入立法计划,最快将在明年出台。同时国家正在起草的《企业工资条例》从工资决定的方式、最低工资、工资支付、特殊情况下的工资支付、工资的宏观调控、工资法律责任等九个方面对单位工资与管理问题进行了规范。为了帮助各类用人单位了解《企业工资条例》最新立法动态;分析《社会保险法》对企业将产生哪些重要影响;掌握典型的劳动争议要点,进一步做好人力资源管理工作,降低为企业人力资源成本提供法律依据。我校特邀国内权威的劳动法专家为企业做《社会保险法》与《企业工资条例草案》权威解析及应对技巧。
★参会对象
各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理;人力资源总监、行政总监;人事、薪酬、各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理;人力资源总监、行政总监;人事、薪酬、劳资经理;社保主管、经办;法律部门、工会及负责社会保险的专业人士。劳资经理;社保主管、经办;法律部门、工会及负责社会保险的专业人士。
★课程大纲
一、《社会保险法》重点、难点权威解析、《社会保险法》重点、
1、《社会保险法》最新立法趋势分析及新政策立法方向解读2、《社会保险法》的立法进程介绍及立法目标介绍;3、现行五大社会保险:养老、工伤、生育、医疗、失业等保险的新要求及新规定;4、即将有重大调整的几项社会保险新变化:如基本养老保险、工伤保险、生育保险;5、员工个人跨地区就业的,保险关系能否转移、如何转移、是否能五大社保同时转移;6、员工(包括港澳台地区)个人退休时,基本养老金标准和缴费年限有什么关系;7、员工退休时享受的社保待遇有否新变化;外籍员工(包括港澳台)如何领取各项保;8、新《社会保险法》跨地区就业缴费年限如何累计计算;9、用人单位不足额缴纳社会保险如何处理;10、新《社会保险法》试用期间社保缴纳规定;11、员工不愿意买社保或员工自愿降低投保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效;12、新《社会保险法》下如何正确的计算工龄;13、新《社会保险r
好听全球资料 返回顶部