培训需求问卷调查表
培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节，为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公司员工职业技能，公司将组织开展员工培训，请您根据实际情况填写调查问卷，感谢您的配合。
姓名部门职务入司时间填表日期
序号12您认为培训对您的影响您认为培训对于自身发展的作用
个人意向（可多选）1、很大2、大3、一般
选项4、很小3、端正态度7、升职加薪5、非常小
其他建议
1、开阔视野4、增加知识
2、提高技能5、增强沟通
3
您认为如何有效激励员工积极参与培训
1、与其绩效考核挂钩，直接影响其绩效工资2、建立奖励机制，对于积极参与培训的员工进行奖励3、让员工感受到参与培训对工作能力提升等方面的实际价值1、培训组织与服务2、培训内容和教材3、培训时间的安排4、培训方式和手段5、培训讲师的水平6、对实际工作的帮助7、培训的频率8、每次培训时间的长短1、非常不符合1、双休日1、上午1、每月1次1、4个小时2、不符合3、一般4、符合5、非常符合
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您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意的是什么您经常参加，但没有解决实际问题吗您认为培训安排在什么时间比较适宜您期望的培训时段安排您认为合适的培训频率您认为对员工来说，每次培训课多长时间最适宜您希望培训的地点在哪里？您喜欢哪种培训方式
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2、上班期间2、下午
3、下班后4、周末4、每半年1次4、1个小时
3、晚上
2、每2月1次2、3个小时2、户外
3、每季度1次3、2个小时3、学校
1、公司会议室1、课堂讲授5、多媒体试听1、专业技能培训4、管理技能培训7、沟通技巧培训10、领导能力培训
2、操作示范6、案例研讨
3、游戏培训7、专门指导
4、模拟培训8、拓展培训
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您希望参加的培训课程
2、办公软件培训5、职业素养培训8、计划能力培训11、企业文化培训
3、自我发展培训6、工作技巧培训9、组织能力培训12、部门知识分享
f在您当前工作中，您面临最大的问题是什么，急需要参加哪些类型的培训（与职务要求相比，您还欠缺哪些方面的知识与技能，需要借助哪些培训来提高自己）13
您对个人未来发展有什么计划（近期中期远期）
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您对公司开展培训有哪些建议
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