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劳务派遣协议
甲方：
乙方：
地址：
地址：
业务经办人：
业务经办人：
电话：
电话：
兹有甲方因生产经营需要，要求乙方提供从事相关工作的劳务人员；乙方愿为甲方
提供劳务派遣服务。鉴于乙方具备有进行劳务派遣活动的相关资质，并且乙方在进行劳
务活动中所有的行为都是合法有效的。经甲、乙双方友好协商，达成本协议并订定条款
如下以兹遵守。
一、服务方式
乙方与其派遣到甲方工作的劳务派遣人员（以下简称“劳务人员”）根据《劳动法》
以及相关法律规定签定劳动合同，建立劳动关系，并根据甲方实际需要组织相关的劳
务人员，以劳务派遣的形式到甲方从事甲方指定工作，乙方同意并了解乙方并非唯一提供甲方派遣服务之公司且甲方并无将其所需劳务人员全交由乙方提供劳务人员派遣服务之必要。
二、甲方权利与义务
一甲方根据生产经营需要向乙方提出劳务人员数量、要求、用工期限及薪资待
遇。
二甲方应根据《劳动法》及其它劳动人事法规的相关规定，明确告知乙方所需劳
务人员的工作时间、工作岗位和工作职责。甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条
件和劳动保护措施。
三劳务人员需服从甲方的管理和安排，甲方得根据生产经营需要及劳务人员的
能力和表现安排或调整其工作岗位。四劳务人员违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方可以按照公司奖惩制度给
予批评、处罚、要求乙方中止该人员之派遣或替换人员。
五甲方因生产经营需要安排劳务人员进行加班加点的，应按照劳动法规定支付
劳动报酬或安排调休。
六甲方负责劳务人员工作服的购买，并交由乙方代为发放给劳务人员，劳务人员入职不满一年即离职者，工作服须按甲方公司规定扣回工作服之费用，甲方得由
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当月应支付乙方之派遣费用中扣除之。七甲方有权随时监督及检查乙方薪资发放，包括但不限于：要求乙方每月提供汇
款银行之薪资对账单明细。八若乙方私自扣压劳务人员薪资费用的，除要求乙方赔偿所有损失外，甲方将
不予支付当月所有管理费用，已经支付了管理费用的，乙方同意甲方得自其应付乙方的费用中直接予以扣除；甲方并得不经乙方同意代乙方向劳务人员支付薪资，乙方同意甲方得自其应付乙方的费用中直接予以扣除。扣压薪资包括但不仅限于如下情况：
1、无故少发薪资。2、私立名目收取劳务人员各项费用，以书面形式和甲方沟通并经甲方同意者除外。（十）乙方派遣人员须服从甲方工作安排以及工作时间，派遣员工如有旷工或r