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XX公司_____年员工出勤统计
姓名：_____________
员工编号：______________
请假时间
起
止
累计时（天）数
请假类别
职务代理主管核准总经办核准
人签字
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
月日时分
月日时分
□事假□病假□年假
假别结果
全年累计休假时（天）数
核算人复核人
备注
事假
病假
年假
其他
说明：员工请休带薪年假需提前申请，并填写请假条、出勤统计卡，经部门主管和总经办相关负责人审核后方有效；否则视为旷工。不接受事后解释。
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