各岗位的检察人员对施工过程和施工结果严格进行监督检测。
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33施工人员的管理配置
无论是企业还是施工单位，施工人员的合理配置都是至关重要的。同样，在市政道路照明施工管理过程中，人员的合理配置也是极其重要的，施工企业只有合理利用现有的人力资源，才能对施工项目进行科学管理，产生更有价值的生产作用，从而促进经济效益的增加。因此，要想努力提升工程质量、节约投资成本，具有较强能力的施工人才调配团队也是十分关键的，不仅能使人才资源管理达到最佳水平，实现物尽其用，还能保证工程的有序进行，最大化地缩短施工周期。
34合理配置人才以至做到人尽其才
人才是一切社会行动的实现者，掌握着照明工程施工项目的每一个细小的环节，是优化施工质量品质的关键。拥有一批高素质、高才能的施工技术人员，对于整个照明工程施工项目的进行有高效的推动作用。作为施工项目的管理者必须深度了解每个施工技术人员的长短，能够根据每个人的工作特点将最合适的人才安排到最合适的地方，尽最大可能的将每个人才的才能理由到其所在的工作岗位上。分配到擅长岗位的人才也能够更加积极有效的完成施工任务，确保了照明项目施工的稳定进行。
结语
总而言之，加强市政道路照明工程项目的管理已经成为建设过程中的重中之重，无论是政府人员还是施工单位都应该以积极的建设态度和合理科学的规划对工程建设进行质量管理，以便提升工程效果，进一步发挥其自身价值。除此之外，施工单位还要严格控制施工投资成本，努力提升材料的利用率，运用更为科学的施工技术和质量监督体系对人员进行实时监督，使其管理水平得以提升。
参考文献
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