绩为笔试成绩的40和面试成绩的60之和，满分100分。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按11的比例确定体检、考核对象。市福利彩票发行中心“营销员”岗位和市恩美儿童福利院“社工”岗位的面试成绩相同时增加考试课目其他岗位总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束3个工作日后登陆市民政局网站查看面试成绩和进入体检、考核人员名单。三体检与考核参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准试行》执行。体检不合格者淘汰。体检费用由参加体检人员自理。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。四公示与聘用拟聘用人员名单由市民政局报市人力资源与社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源社会保障局网与市民政局网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。市恩美儿童福利院的医生岗位聘用人员要在规定时间之内考出执业医师资格证书，没有考出的解除聘用合同。拟录用人员凡农业家庭户的，须在试用期见习期或执行初期工资期间办理农转非迁户手续没有办理的，在试用期见习期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。丽水事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网
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