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依据：《中华人民共和国药品管理法》《药品经营质量管理规范》
编号：BJYSTG022版号：NO003页数：共1页
起草人郭小淑
审核人
殷秀琴
批准人
王春喜
起草日期
审核日期
批准日期
f欢迎共阅
颁发部门质量管理部
目的：保证企业质量目标实现。
使用范围：本企业各部门
生效日期
执行部门：本企业各部门内容：1、质量管理制度的执行情况必须进行检查和考核，这是确保质量管理制度实施的有
效手段。
2、质量管理制度的执行情况考查的方式：企业质量管理领导小组或门店质量负责人每年应对质量管理制度情况进行全面的检查考核，检查情况如实填写记录，对查出
的问题进行处理和总结，写在检查考核报告中并制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，整改情况与部门考核奖惩挂钩。
3、质量管理制度检查考核应采取以下几种方法：
31记录资料检查法：查看质量原始资料、记录和台帐，了解质量管理制度的执行情
况。
32现场观察法：现场观察职工操作情况，是否违反操作规程，有无良好工作环境，
职工的精神面貌和现场管理状况等。
33知识测验法：通过面试或问卷测验，了解职工的质量意识，对质量管理制度的理解情况和对质量管理基本知识的掌握程度等。
34指标考核法：根据现场抽查有关数据，统计质量指标完成情况。
4、质量管理制度检查考核结果要进行奖惩，奖惩要兑现。
质量管理制度
题目：企业人员上岗管理制度
依据：《中华人民共和国药品管理法》《药品经营质量管理规范》
编号：BJYSTG023
版号：NO003页数：共3页
起草人郭小淑
审核人殷秀琴
批准人
起草日期
审核日期
批准日期
颁发部门质量管理部
生效日期
王春喜
目的：建立企业人员上岗管理制度，确保企业质量目标的实现。
使用范围：本企业各部门
f欢迎共阅
执行部门：本企业各部门内容：1、企业质量负责人11具有执业药师资格证书、本岗规定学历、经医院体检合格的食品或药品从业人员健康证。12熟悉国家药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识。13具有丰富的药品管理经验，保证药品质量，准确有效处理各类药品质量问题。2、质量部负责人21具有执业药师资格证书、本岗规定学历、经医院体检合格的食品或药品从业人员健康证。22能坚持原则、有质量管理实践经验，可独立解决经营过程中质量问题。23具有质量管理组织能力，能够调动各级质量管理人员的积极性、协助经理保证质量体系的有效运行。3、质量管理员31具有质量管理员资格证书、本岗规定学历、经医院体检合r