二次会议的时候立即就可以用得上，当然上次的会议与这一次的会议必然不会完全相同，因此这又是一次学习提升的机会。
总之，只要有行动，多用心去感悟，就一定会有收获。还有一点就是如果能适当与下属多交流、多沟通体验与感悟，一方面可以加快自己的成长速度，另一方面可以有效地促进下属的学习积极性，有利于学习型团队的建立。
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