经历，其中四年以上大型房地产公司部门经理及以上职位经历。
①熟悉国家房地产行业相关政策和法规；熟悉房地产经济、项目管理、
4
知识技能要求
财务管理、法律等方面的知识；
②精通房地产开发的各项业务流程。
①具有优秀的计划、控制、判断、决策能力；
5
素质能力要求
②具有优秀的组织协调、资源整合能力，善于沟通、谈判与公关；③具有优秀的分析能力，能够合理运用逻辑分析统筹规划现有任务，
分析问题产生的原因，探寻最有效的解决办法。
六、关键绩效指标（KPI）1营业额2利润率3安全生产4质量目标5人才发展
fr