青年优秀教师评选
领导小组：组长：郭纪辰副组长：袁明芹评选原则：教师报名，按照评选标准根据教师提供的证件量化打分，从高分到低分排名，录取前2名做为我校青年优秀教师上报中心校。评选的条件：1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，长期工作在教育第一线，师德高尚，敬业爱岗，无私奉献，为人师表，廉洁从教，模范遵守教师职业道德，深受师生和学生家长的赞誉。2、具有相应的合格学历。3、年龄在40周岁以下（1970年1月1日后出生）的在职在编教师。4、凡有有偿家教，向学生推销教辅材料谋利，师德失范行为者，不得当选。5、在青年教师群体中表现突出，在教育教学，班主任工作，德育工作等某一方面具有一定的典型性，代表性。6、教科研能力强，有承担公开课，观摩课，示范课的能力。7、本学年内请假总数不得超过15天。无故旷课者不得参评。材料证书：教学能手，学科带头人，优质课，优秀园丁，优秀班主任，优秀教师，先进工作者，师德标兵，教坛新星，教学先进个人，创新教师。证书为近五年来的证书（2005年以来，学科带头人必须是聘期内）教学能手不受年限限制。1、教学能手师德标兵优秀教师优秀班主任获得者：省级8分市级6分县级4分。2、学科带头人教坛新星省级7分市级5分县级3分。3、优秀园丁获得者省级7分市级5分县级3分。4、优质课、公开课获得者省级5分市级一等奖3分，二等奖三等奖加2分，县级1分。5、各类教育创新教师省级5分市级3分县级1分。6、论文（教研渠道正式获奖或在正式刊物发表）省级2分市级1分县级05分。二等奖减半，多名作者均分。7、教科研（已取得鉴定证书结题的）国家级4分省级3分市级2分县级1分（课题主持人占50，研究人员占50）。8、相同荣誉按最高级别计分。9、在相同的情况下，由评审小组研究民主评议决定。
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