重庆怡祥物流有限公司营运部经理岗位职责说明书
岗位名称：营运部经理直接领导：总经理使用工具设备：电脑所属梯队：1直接下属：跳蹬项目主管、共和仓储主管、运输项目主管工作环境：仓库、办公室
岗位要求：1、中专及以上学历，有三年以上物流管理经验。2、善于学习，具有一定的语言表达与文字写作水平。3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
岗位职责：1、在总经理的直接领导下，主持本部门的各项管理工作。2、制定本部门月工作计划、周工作计划。3、定期召开部门业务会议、管理会议、专题会议，总结工作经验教训，提出今后改进目标。4、负责组织下属员工的培训及考核。5、部门费用预算的计划、控制。6、短、中、长期营运策略拟定与呈报。7、监督执行操作人员、设施、设备和货物等方面的作业规范和管理制度，组织落实公司相关管理制度。8、客户信息收集、客户资料库的建立与维护。9、做好客户合同的签订、执行情况跟踪，协同财务部与客户结算费用。
工作权力：1、对下属各项工作的检查、考核权。2、对公司总经理的工作报告权。3、对公司其他工作的建议权。4、对下属人事聘免、奖惩、调动等执行权。5、对下属工作指导、监督权。6、部门相关费用的审核权、控制权。7、处理客户投诉的对外代表权。
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