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全国2019年4月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码：00167
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的
括号内。错选、多选或未选均无分。
1我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（
）
A国家机关公务员
B宾馆大堂经理
C现役军人
D医院院长
2国际劳工组织成立于（
）
A1900年
B1906年
C1918年
D1919年
3新中国成立后，政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这部行政法规在我国劳
动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（
）
A1950年
B1951年
C1952年
D1953年
4《劳动法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下是《劳动法》
颁布10周年纪念日（
）
A2019年1月1日
B2019年7月5日
C2019年1月1日
D2019年7月5日
5根据1999年修改颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节放假的天数是（
）
A2天
B3天
6下列关于试用期规定的表述中，错．误．的是（
C4天）
D7天
A约定的试用期不得超过6个月
B在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C对再次就业的职工不得约定试用期
D是否约定试用期由双方当事人协商确定
7根据劳动法律法规的规定，最低工资标准应按以下程序制定（
）
A省、自治区、直辖市人民政府统一制定，报国务院备案
B省、自治区、直辖市制定，报国务院批准执行
C国务院统一制定
D省、自治区、直辖市人大常委会制定
8《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（
）
A双方当事人签字之日起生效
B双方当事人签字、盖章之日起生效
1
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C依法订立之日起生效9以下不．能．实行综合计算工作时间的职工是（
D劳动行政部门鉴证之日起生效）
A火车司机
B空中乘务员
C地质勘探员
D出租车司机
10能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（
）
A合法行为
B合法行为与事件
C事件
D合法行为与违法行为
11根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定，生育双胞胎的女工应享受的产假时间
为（
）
A90天
B105天
C120天
D150天
12劳动者在试用期间被证明不．符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具
体是（
）
A与劳动者协r