校安全管理工作要周密、严谨、科学、规范、高效，确保学校不出现安全责任事故：加强安全管理、安全教育、安全排查、安全隐患整改以及安全演练工作。逐层签订安全责任书，完善安全事故问责制。制订食物安全、消防安全、交通安全、游泳安全、防践踏安全等方面突发事件的应急预案。有计划开展至少两次安全演练活动。定期组织各部门的安全工作负责人和相关人员召开安全工作会议和开展相关培训。（二）充分发挥《鹤山市鹤华中学教职工绩效考核实施方案》在调动教职工工作积极性和优化学校管理上的积极作用，全面使用《鹤山市中小学教师成长卡》，发挥教师记录卡的作用，提高教师素质。（三）积极争取高考奖金发放的空间。（四）抓好学校行政人员工作作风建设，重点抓好对岗位职责的履行、落实，实施问责制。（五）抓好教职工工作作风建设：
f抓好对教职工履行岗位职责情况的记录、考核，对工作量不达标的教职工安排适当的兼职。依法治校，依法执教，杜绝以下不良现象的发生：体罚，变相体罚，随意赶学生出课室，未经学校同意赶学生回家，打学生，孤立学生，歧视、放弃问题学生、待优生（如：对这些学生上课睡觉现象熟视无睹，对其作业不收缴不批改，直接或间接动员学生离校）“语言，暴力”，迟到、旷工、早退，提前签到，找人代签到，在办公室看电影、玩游戏、炒股票等；抓好教职工会议、校会、升旗礼、家长会、级组活动、科组活动、备课组活动等各类集会的会风建设，杜绝在会上迟到、缺席、早退、睡觉、玩手机、看书、讲话、改作业或其他不良、不雅现象。学校将酌情对上述不良现象予以批评。加大对师德高尚、乐于奉献、善于合作、积极履职、踏实务实、实绩优秀的教职工的褒扬、宣传、推介工作的力度。开展日常礼仪、社交礼仪、服务礼仪、会议礼仪等礼仪教育，让广大教师更好的实现“行为世范”的师道。（六）加强学习型团队建设，倡导教职工多阅读，经常学习，努力让阅读、学习成为我校教职工工作和生活的方式；邀请专家、学者来学校作学术报告；开展各类校本培训；选送教职工代表外出交流学习；鼓励教师攻读研究生课程。（七）发挥党支部战斗核心作用，定期召开党支部生活会，党员在各项工作中要起先锋模范作用，做好在师生中培养发展新党员的工作。（八）进一步发挥工会在和谐团队建设方面的积极作用，只要有利于和谐团队建设的工作，就积极支持工会去做。充分发挥教代会不可替代的积极作用，进一步组织好教职工协会活动r