作业答案
作业名称：组织行为学第2次作业作业总分：100通过分数：60起止时间：2016510至201668235900标准题总分：100详细信息：
题号1
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，
以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进
行的
A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理
正确答案D
题号2
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的
职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
正确答案A
题号3
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领
导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点（
A、领导有效性理论
B、权变领导理论
C、途径目标论
D、领导生命周期论
正确答案B
题号4内容
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数2
f由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）A、非正式群体B、正式群体C、小群体D、参照群体
正确答案B
题号5
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论
阶段大致在
A、20世纪30年代
B、20世纪40～60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代
正确答案B
题号6
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
（）是两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的
或行为上的矛盾。
A、冲突
B、竞争
C、合作
D、对抗
正确答案A
题号7
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式
是（）
A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式
正确答案A
题号8
题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数2
内容
根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把自己看作群体的一员是（）的结束标志。
A、震荡阶r