中心学校教师量化考核细则（修订稿）
为激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，本着客观公正，民主公开，结合我校实际制定本方案：
一、思想政治表现（10分）：（一）有下列情况之一者为不合格，此项不予记分，实行一票否决。1、违反四项基本原则，在教师中发现与党的路线方针、政策有严重抵触的言论或参加封建迷信、邪教活动，造成不良影响者；2、违纪违法受到治安处罚或党纪政纪处分者；3、对学校有建议，不积极与学校直接沟通，致使学校形象严重受损者。4、由于失职给学校或师生造成严重损害或不良影响者；5、搬弄是非，制造矛盾，影响团结者；6、严重违反校规校纪，严重损害学校形象者；7、体罚或侮辱学生，影响恶劣者；8、排斥后进生，使之造成流失者；（二）有下列情况之一者不能评先选优，扣除该项分值的12。1、偶有体罚行为，或随意停学生的课造成不良影响者；2、有变相体罚或侮辱学生人格尊严现象，或歧视后进生造成不良影响者；3、在学生中乱收费，造成不良影响者；4、确有矛盾纠纷需逐级上报学校，如因私自解决方法不得当，致使学校形象受损者；5、应参加的集体活动、会议或学习，未经请假无故不参加，每学期累计达两次（含两次）以上者；6、无故旷课两节（含两节）以上，或其他有损教师形象者；（三、）下列工作实行量化积分。1、应参加的集体活动、会议或学习，无故缺旷一次扣15分，迟到或早退一次扣05分，会议、学习时不关闭通讯工具或纪律差，每次扣05分。（大型集体会议、活动等，40岁以下教师都要使用普通话）2、服从分配，按时完成各项任务；遇事不推诿，履行工作职责不存在有力不使的现象，违者一次扣2分。3、执行课程计划，不随意调课。未按课表上课或未按要求备课一节扣05分。4、有创新意识，如果有合理化建议要积极与学校直接沟通交流，如被采用每次（项）加02分，最高分值2分。5、严禁坐着讲课或在教室内抽烟，违者一次扣2分。6、严禁上课时在教室内打电话，如确有紧急或重要事情，请到教室外接听，违者每次扣1分。7、禁止在工作时间内（午休除外）上网玩游戏或聊天，违反一次扣1分。二、出勤1、严格执行请假、消假制度。不管哪位教师，因公事或私事要离
f校外出，必须到副校室请假（如副校长无人，则到教导处请假），请完假后必须消假，反之仍视为请假。
2、事假每天扣除1分（公事除外），病假每天扣除05分，会议或者是学习单独请假扣除05分，旷工每天4分。（规定假为事假r