，支部经过研究，报镇党委同意后取消阮小芳预备党员资格。（三）、建立外出流动党员信息库，促进流动党员管理工作走向规范化。2004年初，镇党委研究制定下发了《关于进一步加强流动党员管理工作的通知》，各支部结合各自的实际，都制定了相应的流动党员管理制度，根据文件要求，为了规范流动党员的管理，各支部都建立了流动党员个人档案，对外出流动党员逐人建立信息库，对其联系地址电话、收入、从事职业、学习生活等情况进行认真核查登记造册，因人施教，规范操作。利用外出流动党员逢时过节返乡之际，进行个别走访，召开座谈会，关注他们及其家人的生产生活情况，增强他们对党组织的信任和依靠，提高党组织的感召力和凝聚力。三、从峦庄镇的实践看外出流动党员管理工作存在的问题及原因分析1、建立党小组和流动党支部难。由于外出流动党员分布比较分散，加之他们的流动性很大，在他们中间建立党小组和流动党支部比较困难，同时缺乏相关政策的引
f导、政治舆论宣传和社会氛围，使得流入地用人单位认识不够，害怕影响他们的生产和经营，内心有相抵触情绪，建立党组织得不到支持和帮助。2、外出流动党员教育管理难。由于对流动党员的教育管理相关工作政策不到位，加之外出流动党员以经济收入为主，没有时间也没有精力来进行教育学习，流动党员的教育管理工作停留在表面和形式上，特别是比较分散的地域和行业中的单个党员。3、外出流动党员的先锋模范作用发挥不充分。初级阶段的党员管理机制，使许多流动党员处于“脱节”状态，许多流动党员中的先进优秀分子也无法正常吸收到组织之中（因为这些先进优秀分子长期在外，无法与广大党员交流，也不能参加支部的活动，大多数党员也不能充分了解其情况），影响党员管理的工作覆盖面。同时，一些党支部疏于对外出党员的管理，加之外出流动党员的党性意识日益淡薄，有的甚至长期处于“游离”状态。四、加强和改进流动党员管理工作的对策和建议针对以上存在的问题，结合本地外出流动党员结构，行业和地域分布的现状，提出以下建议和措施：一是规范流动党员组织关系的接转。党员流动符合规定时，党组织及时为其转移组织关系。党员流入单位党组织健全的，将流动党员的组织关系转到流入单位的党组织；党员流入单位党组织不健全的，将流动党员的组织关系转到流入单位上级主管部门的党组织或流入单位驻地党组织。在流动党员较为集中的社区、工厂、矿区、市场等，根据不同情况，建r