坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿。
七、办公物资的回收及管理1、新进人员到职时由综合部负责通知，向综合部领用办公物品；2、人员离职时，必须向综合部办理办公物品归还手续，如有损坏或遗失的，
视情况照价可折价赔偿。未经综合部资料回交认可的离职人员，综合部不得为其办理离职手续。
3、离职人员一旦回交清办公用品，行政人员要及时将收回物品入库，并做好物资交接手续《办公物品进出库存表》和《物品交接清单》。
4、综合部管理人员每月底要定期盘点，并做好库存记录。八、附则1、本制度由综合部解释。如有未尽事宜，将按公司相关规定执行。2、本管理制度自发布之日起实施。
附表：1、《物品申购单》
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2
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办公物资管理制度
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2、《办公物品领用签收表》3、《物资借用单》4、《物品交接清单》5、《易耗品亏损表》
3
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物品申购单
申报部门：
填单日期：
序号物品名申购产品技术参数，型单申购计划使用备注
称
号、规格、要求
位数量日期
1
2
3
4
5
6
申请人
主管意见
批准
4
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办公物品领用签收表
领用人所属部门：
序号领用日期
品名
数量领用人
管理员
备注
5
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物资借用单
借用部门：
借用人：
借用时间：
归还时间：
序号
借用物品
规格
数量
借用理由
备注
负责人签字：
直属上级
财务部
总经理
物资借用单
借用部门：
借用人：
序号
借用物品
规格
综合部分管副总经理限制归还时间
借用时间：
归还时间
数量
借用理由
备注
负责人签字：直属上级财务部总经理
综合部分管副总限制归还时间
6
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物品交接单
日期：
序号
名称
数量
备注
交接人接收人监督人
7
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易耗品亏损单
序号123
盘点时间
负责人意见
财务部意见
总经理意见
品名
亏损原因
处理依据
备注
综合部意见分管副总意
见
注：本表格与易耗品r