体文体活动或不服从统一安排的扣5分
6
f二、基础管理（70分）
序号考核内容分值评定标准
4
按规定遵守出勤、考勤和请销假制度。
10
未按时做好出勤，每迟到一次，扣2分，未按规定请销假的每次扣2分，私自换班扣5分，双方班长各扣2分。
5
坚持24小时值班，有制度、有记录，落实值班人员和车辆，无脱岗。中队集中开会学习不少于2次，要形成会议纪要和学习纪录。中队每月要轮询路政执法和路产索赔以及路政员的服务情况不少于10个顾客（如当月不超于10宗，则要求全部案件轮询）。全体人员必须参加路政大队组织的学习和考试。
10
没有值班扣5分，值班没记录的每次扣2分，值班手机要保持24小时开机，未能做到的每次扣2分。无故不参加学习每次扣5分，没及时传阅文件或执行文件的每次扣2分，
6
10
7
10
出现有效投诉扣10分。
8
10
无故不参加的扣10分，参加不及格扣5分，违反纪律扣5分。未按照要求在第一时间上报有关部门的扣10分，未进行相关记录的扣2分。出现隐瞒不报或虚报信息现象的扣20分，情节严重的按有关规定处分。
9
严格按照交通阻断信息上报内容，在第一时间上报有关部门，并做好相关记录。
20
7
f三、内业管理（90分）
序号101112131415161718考核内容文书收发处理及时、合理，有登记、归档、规范。路政管理统计业务报表准确、齐全，上报及时，无漏报和瞒报现象。印章、票据要妥善保管、正确使用。消防器材要定时检查、更换，按规定操作，并做好详细记录。中队每季度末要上报中队装备的使用情况和损耗情况。仓库管理有序，进出有登记。按规定完成各种档案资料，并做好相关档案保密工作管理目标明确、工作思路清晰，有计划、有总结、有记录。HOS办公软件相关管理数据要按要求填报、使用；内业每天要检查、核对相关数据，并有记录。评定得分101010101010101010评定标准文书收发不及时扣5分，处理、归档混乱的每发现一份扣2分。路政报表不按时上报的每次扣5分，上报资料不齐全的，每缺一种报表或资料的扣2分。滥用公章的扣5分，票据不按规定使用核销或造成遗失的每次扣2分。检查记录没有的一次扣3分，使用情况无记录的一次扣2分。未按要求上报的，扣10分。仓库零乱扣4分，物品收发无登记扣4分。每缺少一种档案资料扣2分，出现泄密情况扣10分。无工作计划、总结的每次扣5分，无工作记录的扣5分。管理数据不按要求按时录入的每次扣5分，没有核对、检查记录的扣2分。
8
f四、r