篇一：幼儿园保育员聘用合同书幼儿园保育员聘用合同书甲方聘用单位：法人代表负责人：乙方受聘人员：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：一甲方的权利和义务：1对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导2对乙方的工作进行考核、奖惩3制订严格的规章制度规范乙方4根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；5根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件二乙方的权利和义务：1认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养2遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律3服从甲方工作安排，认真履行岗位职责4热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力5乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件一聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。二聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。三乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：盖章乙方：签字甲方法定代表人：签字年月日幼儿园保育员岗位职责一、清洁与护理1．负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。2．接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。
f3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。4．随时开窗换气，保持室内空r