2014年度培训需求问卷调查表
宁夏家道的同仁们：大家好！为了使集团公司2014年下半年的培训工作更有成效，人力资源室现面向集团及各分公司全体员工开展2014年下半年培训需求调查，以便了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，调查结果将作为制定公司2014年下半年度培训计划的重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的支持和配合，谢谢！
姓名：
公司名称：
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填表时间：
1、单项选择题，您认为目前公司对培训工作的重视程度如何？口非常重视口不够重视口比较重视口很不重视口一般
2、单项选择题，您自己对培训需求的迫切程度如何？口非常迫切口比较迫切口有一些培训需求，不是那么紧迫
3、单项选择题，您是否乐意担当公司内部讲师？口愿意口不愿意
4、目前影响培训开展的因素是什么？口工作太忙，没时间培训口这些课程对我的工作没用，浪费我的时间其它：
口培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上
5、（限于中高层管理填写）您对下列课程比较感兴趣的有：口领导力提升口应变与危机管理能力口职业经理人的角色认知口部属培育与绩效辅导口高效管理沟通口跨部门沟通口团队建设与管理其他：口执行力与团队管理能力提升口高效人士的时间管理
6、你对下列课程比较感兴趣的有：（中高层以下人员填写）口公司企业文化口情绪管理与压力管理口沟通技巧与谈判口公文写作口投资理财口管理技巧口公司规章制度其它：口团队合作
口目标与计划管理
7、多项选择题，必答：鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方式是什么？
f口邀请外部讲师到公司进行集中讲授口部门内部组织经验交流与分享讨论
口由公司内部有经验的人员进行讲授口视频资料的学习、研讨
口安排受训人员到外部培训机构接受系统训练口建立公司图书室、供借阅口拓展训练其他：
8、单项选择题，您认为，最有效的教学方法是什么？（请选出您认为有效的一种）口课程讲授口游戏活动口案例分析口研讨会口模拟及较色扮演其它：口音像多媒体
9、单项选择题，您希望的或能接受的培训频率是怎样的？口每月两次口每月一次口两月一次口每季度一次其它：
10、多项选择题，如何有效激励员工积极参与培训？（多选）口与其绩效考核挂钩，直接影响其绩效工资口建立奖励机制，对于积极参与培训的员工进行奖励口让员工感受到参与培训对工作能力等方面的实际价值其他：11、单项选择题，r