样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；
●负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；●负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；●负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。67职务要求（任职资格）●●上。68副经理协助经理工作，对分管的工作负责。大专以上学历，服装专业；丰富的实际工作经验，从事设计、板房、服装生产管理职务五年以
7品管部经理职务说明书71职务名称：品管部经理72直接上级：总经理73直接下级：QA主任、QC主任74管理权限：受总经理委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；75管理职责：对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任；76具体工作职责：
f●在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；●负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；
●组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；●负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作；●负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；●●●●●●不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；检验器具的校正与控制；产品设计与打板的质量控制和客供品的管制；品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；对原材料供应商的评估。
77职务要求任职资格●●●大专以上学历服装、纺织类专业或相当水平；熟悉ISO9000族标准，有内审员资格证书；五年以上服装行业工作经验，三年以上品管经验。
8生产部经理职务说明书81职务名称：生产部经理82直接上级：总经理83直接下级：供应经理、生产调度经理84管理权限：受总经理委托，全权管理生产部的生产、行政及人员管理
f85管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；86具体工作职责：●满足公司营销需要，按质按量完成公司下r