另增补编制。整个营销中心下设营销总监1人，之下划分成四部分：第一部分是市场部，下设市场部经理1人（兼）、下辖广告企划经理1人（兼）、电脑信息经理1人、信息助理1人及平面设计主管1人（兼）；第二部分是销售部，下设销售部经理及副经理各1人，直接管理属下零售主任1人、拓展经理1人及拓展主任若干人、客户经理1人、客户主任1人、销售助理1人；在零售主任之下设店长、店员若干人；第三部分是商品部，设商品部副经理1人，商品采购及跟单员1人，成品仓设仓库主任1人，下辖仓管员2人；第四部分是办事处，其组织架构行文另定。2产品开发部定编22人，英朗首席设计师暂空缺。
f产品开发部设正、副经理各1人，下设两部门：设计室，设首席设计师2人、设计员7人；板房，设主管1人（兼）、工艺员1人、助理1人、纸样工3人、车板工7人、裁工1人。3人。4划另定。生产部暂定行管、辅助人员编制30人，生产工人编制视生产计品管部定编2人，副经理1人、QA主任1人（兼）、QC主任1
生产部设经理1人、生产调度主任1人、供应主任1人、制衣车间主任1人（兼）、裁床主管、后整主管各1人、指导工5人、中查员（PQC）5人、总检员（OQC）人、办公室文员2人、3跟单2人、采购1人、仓管2人、查布（IQC）2人、工程主管1人、电机工1人、机修工1人。5财务部定编3人，财务部设经理1人、会计1人、出纳1人。
6人力资源部定编13人，人力资源部设经理1人、办公室主任1人、资料室主任1人、人事主任1人（兼）、后勤主任1人（兼）、文员1人、保安员4人、炊食员3人、清洁员3人。
6产品开发部经理职务说明书61职务名称：产品开发部经理62直接上级：总经理63直接下级：首席设计师、板房主管、副经理64管理权限：受总经理委托，行使产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权65管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任66具体工作职责：●负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施对公司各品牌产品的畅销负重要责任；●每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制；●每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核；
f●●配合；●●●
负责对部门内人员进行培训、考核；负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作
负责纸样、衣r