管理学基础练习题（14章）
班级___________第___小组姓名_____________成绩_______一、一、填空题（每空0。5分，共15分））。1．1．我们认为管理是（2．2．管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、（）和一般方法的科学，其主要特点有一般性、（）性、（）性和实践性。3．3．人类活动的特点具有目的性、（）性和（）性。4．4．我国传统管理思想可概括为：顺道、重人、人和、守信、利器、（）对策、节俭和法治。5．5．对经济管理思想进行系统论述的学者首推（）。6．6．法约尔认为，要经营好一个企业要注意改善有关企业经营的六个方面的职能：（）（、）（、）、安全职能、（）管理职能。7．7．二战后对企业管理提出了新的要求：一是（）；二是要求运用更先进的管理手段；三是（）。8．8．马斯洛的需要层次理论有两个基本论点：一是（）；二是（）。）在广泛调查的基础上写作出版了《工作与激励》一书，9．9．1959年（正式提出了激励的双因素理论。10．管理，从本质上讲是建立在（）有报酬的和（）性权力基础上对下属命令的行为。11．总经理在工作中扮演了十种角色：名誉领袖；领导人；联络人；（一、二、三、四、）；五、传播者；六、发言人；七、企业家；八、（）；九、（）；十、谈判者。12．判断管理者群体结构是否合理有一定标准，这些标准有管理者群体（）性、（）性和自我适应性。13．创新要求组织计划必须有弹性，具体表现为：弹性工作时间；配备（1）（2）（）条件。14．管理方法是指能够实现（）、管理目标，确保管理活动顺利进展的手段、途径和（）的总和。15．传统的管理方法有：管理的法律方法、行政方法、（）、教育方法。16．盈亏分析法可用于（）。17．ABC分析法多用于（）。二、二、单项选择题（每题1分，共8分）1．1．管理的主体是（）。A物资B方法C管理者D被管理者）。2．2．管理学研究和学习方法有（A试验法、归纳法、演绎法B哲学法、科学法、实证法C艺术法、技术法、科学法D现值分析法、ABC分析法、投入产出法３．（）首先提出了在工厂生产中重视人的因素。A泰罗B法约尔C欧文D梅奥４．（）属激励因素。A与上级关系、工资安全B个人生活、工作条件地位C监督、与上级关系D工作上的成就感、受到重视、提升５．（）属保健因素。A个人发展可能性；责任B工作本身性质；受到重视C提升；工作成就感D企业政策和行政管理；与同事关系；工r