《管理学基础》（高起本）练习题一
一、单项选择题
1凡是存在（）的地方，就存在管理。
A人
B人群
C组织
D工作
2“科学管理理论”的创始人是
。
A泰罗
B巴贝奇
C甘特
D福特
3环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（
）。
A有效性、及时性、稳定性
B前瞻性、有效性、稳定性
C正确性、及时性、稳定性
D有效性、正确性、及时性
4根据计划的执行情况和客观环境的变化定期修订计划，这种方法是
。
A．定额法
B．比较法
C．整体综合法
D．滚动计划法
5关于决策，正确的描述是
。
A管理就是决策
B决策就是选择
C决策就是决定
D决策就是计划
6首次提出目标管理概念的管理学家是
。
A．西勒
B．西蒙
C．莱文森
D．德鲁克
7管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进行调度，指导他们为实现组织目标而展开
活动的行为是
。
A．指挥
B．教育
C．激励
D．监督
8人力资源开发与管理工作的基本依据是
。
A．人员激励
B．人员培训
C．人员选聘
D．人员考评
9马斯洛按照需要产生的先后，将人的需要排序为
。
A．生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
B．生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要
C．生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
D．安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
10某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，莱维特、巴维拉斯
称这种沟通方式为
。
A．链式沟通
B．全通道沟通
C．Y式沟通
D．轮式沟通
11管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（
）。
A人际角色
B信息角色
C决策角色
D咨询角色
12梅奥通过霍桑试验得出，人是
的结论。
fA经纪人
B社会人
C理性人
D复杂人
13“以人与自然的和谐统一为核心，强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展”。
这最符合下列哪个原理（）。
A人本原理
B系统原理
C效益原理
D
14目标管理的突出特点是
。
A．强调组织成员相互协调
B．强调职、责、权、利相一致
C．强调公开公正的绩效考核
D．强调组织成员的“自我控制”
15面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可
判断各种状态出现的概率。
A确定型决策法
B风险型决策法
C非确定型决策法
D追踪决策法
16加强了各职能部门的横向联系，具有较强的机动性和适应性特点的组织结构形式是

。
A直线型组织结构形r