博山区初中班主任全员培训情况交流材料
北博山镇中心学校
20091029
f各位领导、老师们：大家好！我很高兴也很荣幸有今天这样的机会，把我们学校关于这次班主任全员培训的情况，与在座的领导、同事进行交流。下面作简要介绍：一、领导高度重视自4月20日，我们博山区中小学班主任远程培训启动仪式后，我们学校领导非常重视，专门召开会议向广大教师传达这次学习的重大意义，布置相关学习事宜。成立了以校长为组长的培训工作领导小组，并制定了严格的学习制度，以促进这次班主任培训工作的顺利实施。二、制定详实计划我们严格按照区教师教育办公室的安排，召开了班主任动员大会，部署了这次培训任务和要求，同时班主任老师每人下发了一份关于这次培训的实施纲要。并于4月中旬制定了详实的培训计划（计划已上交），列举了这次培训的目标，培训的内容，培训的要求等等，这样就能使咱每一位班主任老师，什么时候该干什么，人人做到心中有数。三、进行技术指导在整个培训过程中，由于参加培训的老师各个年龄段都有，有的老师平时很少用电脑对电脑操作很陌生，比如一个简单的页面切换操作都不会，这时我们会耐心的教老师们进行相关操作。再如有些老师对培训平台的操作不熟悉，我们会把平台上的操作方法介绍给他们，让他们先自己试操作，还不会的我们便利用青年教师一帮一结对子的方式一步步帮助他们。四、每周总结、查缺补漏班主任培训工作领导小组，每周召开培训交流会，由政教处和教务处对教师的培训情况及时了解，加以指导。这样就能及时地了解我们班主任老师对学习的掌握情况，并能督促对作业的完成情况。发现问题，及时解决。例如：刚开始个别教师出现的泡分现象，给与及时的纠正。个别教师不知道从何页面完成作业，给予正确指导等等。五、针对计划、认真落实根据计划，我们于4月下旬、5月中旬、5月底，分别组织了3次网下研讨活动，并于6月底培训结束后每人提交了一份学习心得体会（有书面材料）。这些研讨，老师们根据视频学习情况，结合本班学生实际，分别谈了自己的看法。大多数教师感触很深。因为，材料上的一些小案例在我们的身边、我们的学生身上就曾经发生过，所以能引起共鸣。（举个例子说：有个案例是，有同学将篮球拿到班内玩，老师早就发现但没制止，最终打了玻璃。还有一个是：有名同学不爱吃豆芽菜，为了班级不扣分，老师默认了她将菜倒入了垃圾桶的事。看到这一些案例，我们的老师就想到了他们班r