人民医院职工健康管理实施办法
第一章总则第一条为了充分体现我院人本管理理念，规范职工健康管理工作，有效保护职工的身心健康，特制定本实施办法。第二条本办法适用于我院在编及合同化、合同制职工。第三条本办法所指的职工健康管理，是指职工普通健康管理。第四条我院所属各分院、各科室要加强对职工健康管理工作的领导，把职工健康管理作为业绩考核指标，列入单位重要议事日程；将职工的健康状况作为储备人才、选贤任能的基本条件。第五条职工健康管理工作坚持预防为主、持续改进的原则，坚持与相关单位和职能部门合作，充分利用专业医疗卫生资源，为健康管理工作提供坚实的管理和专业技术保障。第六条对职工健康管理工作做出显著成绩的单位和个人，给予表彰奖励。
第二章管理机构及其职责
第七条我院健康管理工作由行政事务中心负责。，建立健全职工健康管理机构，明确各级管理责任，配备专（兼）职工作人员，对于一线职工的健康管理工作，各单位视具体情况配备工作人员。第八条负责我院职工健康宏观管理工作，负责我院行政、临床、后勤等健康管理工作。
精品文档
f
第九条我院职工健康管理工作职责设在防保科，主要履行下列职责：
（一）贯彻执行国家和上级有关部门关于职工健康管理方面的方针、政策、法令、法规和制度；
（二）负责建立职工健康管理制度和标准体系；（三）负责职工健康教育、健康指导和健康知识宣传；
（四）负责编制职工健康管理工作的中长期规划和年度工作计划，制定我院重大疾病和食物中毒应急预案；
（五）负责组织职工体检、健康评估、健康方案制定、健康服务网络建设及计划实施的管理、监督、检查、考核等工作；
（六）负责研究职工身心健康与职业安全健康之间的规律和关系，为职工提供个性化的健康管理计划，开展疾病预防、应急救援等工作；
（七）牵头组织有关部门（包括我院人事、工会、安全等）与相关医疗机构实行合作，建立职工就医绿色通道，提供各种医疗服务和保健咨询，包括心理调适、压力调整、健康咨询等；
（八）负责指导职工健康体检档案的建档管理工作。第三章管理内容与方式
第十条防保科编制我院中长期健康管理工作规划、年度工作计划和重大疫情、重大食物中毒应急预案，并负责落实、监督和
检查；
精品文档
f
我院所属分院、科室根据我院健康管理工作中长期规划和应急预案，编制本分院、科室的年度工作计划和重大疫情、重大食物中毒应急预案，并负责落实。
第十一条各分院要r