息必须提前五天向甲方提出，获得甲方同意后方能正常休息，未经甲方同意擅自休息或者超出休息时间则按照旷工处理。3、在工作期间因乙方过错发生纠纷产生的后果则由乙方承担与甲方无关。4、乙方严格按照相关制度和标准进行工作，对不服从安排或者工作不达标以及违反甲方相关制度的，甲方有权根据相关规定进行处罚及辞退。5、合同期间甲方为乙方提供社保，乙方自愿放弃甲方购买社保。甲方给予补助乙方，乙方自行购买。同时，因工作的特殊性，乙方不能全部享有法定假日休息，此属工作需要。因此，在工资和补助中已经包含了上述补助，不另享有补助。五、合同解除事宜：1、甲方由于经营不善或者其他原因导致甲方无法继续经营，本合同自动失效。
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2、甲乙双方当中若乙方违反国家法律法规被依法劳教或判刑，另一方直接接触合同（甲方机构未被依法取缔的情况下乙方不得辞职）。3、在合同期间甲方不得无故辞退乙方。如乙方由于工作问题经甲方多次提示仍不改正时，甲方有权辞退乙方。4、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合同。5、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。6、乙方有严重违反甲方规章制度的。7、合同期届满，本合同自动失效。六、其他事宜：1、本合同自甲乙双方签字（盖章、手印）之日起生效。2、本合同中提到的相关制度如因公司发展需要作出修改的，在不违背本合同相关内容的前提下以最新制度为准（最新制度需经的制度相关人同意）。3、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，达成一致后另签订补充条款或补充合同（补充条款或补充合同与本合同具有同等效力），双方协商解决未成则提交劳动仲裁裁决。4、乙方在签订本合同时已确认完全阅读并明白上述各条款的具体内容，同时也已阅读甲方提供的与乙方岗位相关的制度和岗位职责，并完全同意。如乙方在合同期间内未按照正常程序离职，甲方有权扣发相应工资和费用；造成严重后果的，甲方保留追究其经济赔偿和法律责任的权利。5、本合同上述所有的最终解释权归属公司所有。本合同中与相关法律法规冲突的以相关法律法规为准。
甲方签字：经办人：
乙方签字：身份证号码：
注：签订本合同时，乙方附身份证
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