（准开）编号：
JIGGYBABY亲子婴儿游泳馆员工劳动合同书
省
市JIGGYBABY亲子婴儿游泳馆
甲方（用人单位）
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f用人单位名称
用人单位住所
工商登记注册类型
联系人及联系电话
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名出生年月户籍所在地现居住地址社会（养老）保险号码
性别文化程度
居民身份证号码就业登记证号码
联系方式
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
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f一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列A、有固定期限的劳动合同自年月日起至月年年月种方式确定“劳动合同期限”：年月日起至年
日止。并约定试用期自月日止。月日起至
B、无固定期限的劳动合同自定试用期自月C、以完成月日止。年
日起。并约年
工作任务为劳动合同期限，自日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
年
二、工作地点
甲乙双方约定劳动和同履行地为。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事工作的内容及要求，应当符合国家法律法规的劳动基准和甲方依法定制的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。（三）工作。甲方根据
四、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行A、甲方实行每天具体作息时间，甲方安排如下：每周周每周周至周工作，上午为休息日。班运转工作制。，下午，条款，平均每周工作不超过四十小时。小时工作制。
B、甲乙实行三班制，安排乙方实行
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f（二）甲方安排乙方的执行不定时工作制规定。（三）甲方安排乙方的法执行综合计算工时工作制规定。
工作岗位，属于不定时工作制，双方依法
工作岗位，属于综合计算工时制，双方依
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方应工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙r