域防突措施并经效检合格后，必须由矿总工程师组织现场验收，瓦斯压力2MPa及以上的必须经集团公司组织现场验收。突出煤层揭煤（煤层瓦斯风化带、沿空（巷）、中底分层以及保护层开采有效保护范围内的揭煤除外），远距离爆破必须由矿副总工程师及以上领导人员跟班、现场指挥，其它揭煤远距离爆破由矿总工程师明确跟班人员。（十一）执行关键保护层开采、瓦斯治理与利用奖罚制度。1．被保护层处于突出危险区的首采保护层为关键保护层。经集团公司界定的关键保护层开采，集团公司每季度进行一次考核，煤层厚度15m以上的不予奖、罚，煤厚15m～08m的奖励30元m，冲刷带、无煤区及煤厚小于08m的奖励100元m；季度计划未完成的部分，按对等原则给予扣罚工资基金。季度未完成、年度完成的，季度罚款年度予以返还。2．民用瓦斯利用量奖励瓦斯利用矿井02元m；瓦斯发电利
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f用量不予奖励，所发电量50返还各矿；利用调入气源发电的，所发电量10返还矿井。矿井调出气源补贴10元m，其中005元m度计划未完成的部分，扣罚瓦斯利用分公司02元m。3．年终对在瓦斯治理与利用工作中成绩突出的相关人员给予一定奖励。（十二）执行瓦斯治理“五项指标”考核问责制度。集团公司每月在安全生产视频会上通报瓦斯治理“五项指标”完成情况。各矿矿长、勘探工程处处长、瓦斯利用分公司经理是“五项指标”组织落实的终端责任人。集团公司对未完成“五项指标”单位的相关领导人员进行问责：1．关键保护层面积季度未完成的，扣罚单位党政正职各1万元，责任分管副职08万元。年度未完成的，扣罚单位党政正职、责任分管副职各16万元；季度未完成、年度完成的，季度罚款年度予以返还。2．各矿抽采钻孔总量年度未完成的，扣罚单位党政正职各3000元，总工程师2000元。勘探工程处抽采钻孔量年度未完成的，扣罚单位党政正职各3000元，分管副职2000元。3．瓦斯抽采量年度未完成的，扣罚单位党政正职各3000元，总工程师2000元。4．各矿瓦斯利用量年度未完成的，扣罚单位党政正职各3000元，总工程师2000元。
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奖励给瓦斯利用分公司，集团公司每半年度考核瓦斯利用量，半年
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f瓦斯利用分公司瓦斯利用量年度未完成的，扣罚单位党政正职各3000元，分管副职2000元。（十三）执行打钻抽采效果季度考核制度。煤巷条带穿层钻孔预抽合茬抽采1个月内，煤层瓦斯含量6～8mt单元百孔抽采纯量低于05mmi
、8mt以上单元百孔抽采纯量低于1mmi
的，或含量6mt及以上单元评价期内抽采r