淮矿安20162号
关于2016年强化瓦斯治理“一通三防”工作的意见
各矿、处、公司、中心、院、队：为认真落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”和“可保必保、应抽尽抽”的工作要求，进一步强化事前预防和过程控制，加强“一通三防”管理，提高瓦斯抽采效果，提升矿井瓦斯治理能力，防范“一通三防”事故发生，维系安全基本面，经集团公司研究，现对强化2016年瓦斯治理“一通三防”工作提出如下意见：一、工作目标（一）杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故，杜绝煤与瓦斯突出事故，杜
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f绝煤层自然发火事故，杜绝“一通三防”责任死亡事故。（二）杜绝3及以上瓦斯超限事故。（三）开采保护层工作面个数、回采面积以及关键保护层工作面个数、回采面积完成集团公司下达的计划任务。（四）瓦斯抽采量、瓦斯抽采率、瓦斯利用量、瓦斯发电量、抽采钻孔量、勘探工程处施工钻孔量及钻机综合台效、瓦斯治理巷道完成集团公司下达的计划任务。（五）矿井通风安全质量标准化全部达一级。二、保障制度（六）执行“一通三防”暨防突例会制度。集团公司每周专题解析一个矿的“一通三防”工作，每月在集团公司安全生产视频会上点评存在的问题。各矿矿长每月主持召开“一通三防”暨防突专题会议。（七）执行瓦斯超限事故追查处理制度。凡发生瓦斯超限事故严格按照集团公司《关于2016年安全生产工作的决定》（淮矿安20161号）查处，事故单位行政正职在集团公司安全生产视频会上做检查；发生高值瓦斯超限事故的或1个月内发生2起瓦斯超限事故的，事故单位行政正职在集团公司有线电视台公开曝光。（八）执行瓦斯超限弄虚作假行为追查处理制度。凡有瓦斯超限弄虚作假行为的，严格按照集团公司安全管理红线相关规定，给予直接责任人解除劳动合同隐瞒、不按规定追查处理瓦斯超限弄虚作假行为的，给予矿长（经理、处长）、安监处
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f长、分管副职降职处分。凡举报瓦斯超限弄虚作假行为，经调查属实的，给予举报人奖励1000元。（九）执行瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”制度。各矿负责编制年度瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”，报集团公司核准后，严格按照核准意见组织落实，矿长为终端责任人。集团公司根据实际情况，每半年对瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”进行一次修订。因现场条件变化确需调整的，应当及时以正式文件上报集团公司，由集团公司审核同意后变更。（十）执行井巷揭煤验收及领导人员跟班制度。井巷揭煤执行区r