达成工作计划和目标灵活运用部署顺利达成工作计划和目标尚能领导部署勉强达成工作计划和目标不得部署信赖，工作意愿低沉领导方式不佳，常使部署不服或反抗自觉遵守公司各项规章制度，规范个人行为，上班时间不做与工作无关的事能遵守公司规章制度，能规范个人行为，上班时间不做与工作无关的事但需要督导能基本做到规范个人行为，偶有违规，但经指正能积极改正纪律观念不强偶尔违反公司规章制度，经指正能积极改正经常违反公司制度被指正时态度傲慢能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意能胜任工作，效率较高工作不误期，表现符合标准勉强胜任工作，无甚表现工作效率低，时有差错有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交代工作具有责任心，能达成任务，可交付工作。尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督导，亦不能如期完成任务无责任心，时时需督导，也不能完成任务善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作乐意与人沟通协调，顺利达成任务尚能与人合作，达成工作要求协调不善，致使工作较难开展无法与人协调，致使工作无法开展善于分配权力，积极传授工作知识，引导部署达成任务灵活分配工作或权力，有效传授工作知识达成任务尚能顺利分配工作与权力，指导部署完成任务欠缺分配工作权力，及指导部署之方法，任务进行偶有困难不善分配权力及指导部署之方法，内部时有不服及怨言品德廉洁，言行诚信，立场坚定，足为楷模品行诚实，言行规矩，平易近人言行尚属正常，无越轨行为固执己见，不易与人相处私务多，经常利用上班时间处理私事，或擅离岗位成本意识强烈，能积极节省，避免浪费具备成本意识，并能节约尚有成本意识，尚能节约缺乏成本意识，梢有浪费无成本意识，经常浪费分值合计
日期自评上级审核
领导能力15
工作纪律10
工作任务及效率20
责任感15
沟通协调10
授权指导10
工作态度10
成本意识10
f考核人签名
总经理确认
考核日期
月工作总结
姓名岗位名称部门日期
本月已完成工作
临时增加的工作
本月未完成工作及原因
f附件3
姓名
试用员工考核表
档案编号
年
龄
部
门
岗位名称
入职日期
考核日期
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
员工（签字）
日期：
年
月
日
主管领导评语
主管（签字）
日期：
年
月
日
试用期考核成绩
附上试用期工作总结作为参考
考核项目
行为得分出勤得分业绩得分r