签字后报备办公室。如遇
特殊情况不能回司填写的，应提前电话告知本部门领导及办公室报备；员工每月
事假不能超过3天，每超过一天按旷工一天处理。
事假批准权限
事假天数12天2天以上
批准人负责人部门经理
f三、外出制度
员工在办公室上班时间外出的应向办公室管理进行报备，外出登记，包括外出事由。如回司时间会超过下班时间的，应提前电话告知办公室。
四、考勤设置种类
1、全勤：每月无考勤违规及无病事假2、迟到：比规定上班时间晚到达公司3、早退：比规定下班时间早离开公司4、旷工：无故缺勤5、请假：按事由分为事假及其病假6、出差：公司安排出差7、外出：公司安排外出8、调休：因公不能正常休假而调换至其他时间休假
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