政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。
文印管理规定：
一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。
f三、工作人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
电脑管理规定：
一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。
二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。）
三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。
四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违反，发现一次罚款5元，再次发现加5元，即罚款10元；累计发现5次按旷工一天处理。
办公用品领用规定：
一、公司各部门所需的办公用品，由办公室统一购置，各部门按实际需要申请领用。
二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制。三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。
第四章考勤管理
为了规范公司管理，严肃工作纪律，有效提升员工敬业精神，并使员工的工
f资核算做到有章可依，结合我司实际，特制订本规定。
工作制度
1、工作时间：
周一
休息
周二至周五周六、日9001200900113016001830150018001930213019302130
备注调休和请假，需先跟部长报备，再跟人事主管递交请假条，说明缘由。
没有递交请假条的请假，一律当做旷工半天处理。
2、打卡制度：
a、打卡为一日三次，即上班打卡（使用钉钉），上班外出的按照外出登记
制度执行；
b、因公外出不能打卡签到员工，必须提前向办公室管理人员通知。
3、休息制度
a、原则上为每周休息一天，全员周六日必须正常上班，按照薪酬计算，
将计算工时，选择周二至周五调休。
4、请假制度
a、事假应在休假前日填写请假条并部门负责人r