础上特别是在企业未来上市的发展规划中一定要考虑回报职工的利益问题。因为只有老板把职工的利益分配和企业未来的成长获利实实在在落实在规划上企业员工也才能从心中把自己的未来和企业紧紧拴在一起才会爱厂如家这就是“与企业共同成长”。
许多道理说起来这样简单但是真正做起来却不简单但是我们也要创新出简单的办法去执行。许多办法看起来挺土但用起来却很灵。
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