中途聘用或离职人员，当月工资的计算公式如下：
实发工资月基本工资标准×实际工作天数30业绩提成奖罚奖金
f7、附件：各岗位职级定薪表
职位
基本工资元
提成
总营业额10万
6
总经理
（车补话补）
总营业额1015万
7
总营业额1520万
8
后勤主管
收银员
800
驻唱歌手
600
吧员
800
服务员
600
市场经理
1800
任务10000
领班
1500
任务10000
吧丽
1000
任务5000
营销专员
0
71有任务的员工未完成任务，按未完成的金额10倒扣工资，且无提成。
72所有员工除总经理提成方案：
010000
提成总业绩的10
1000020000
提成总业绩的12
2000030000
提成总业绩的15
3000050000
提成总业绩的20
5000010000
提成总业绩的25
100000
提成总业绩的30
73部分酒水有单瓶提成，并且计算在总业绩提成方案内。
74每月对团队及个人有最高业绩奖金。
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