分，被1名病人投诉经核实扣5分，病人
提出问题未认真回答或及时处理每次扣2分。被1名病人提名
表扬一次加1分，书面表扬1次加2分。
认真执行操作规程和查对制度严
5
一般差错每例扣4分，严重差错扣20分。当班内病人发生坠床、跌倒、烫伤、压疮等事件1人次扣2分。因差错纠纷造成经济赔
偿安医院规定执行。
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防差错事故发生
急诊科护士平时绩效考核表
2013年月
日期
姓名
考勤仪容仪表履行职责工作质量工作能力优质服务责任心
总分
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急诊科护士绩效考核月调查表
年月
姓名
考勤
仪容仪表履行职责工作质量工作能力优质服务责任心总分
好中差好中差好中差好中差好中差好中差好中差108654320181640353010861086543
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急诊科护士绩效考核汇总
年月
姓名
考勤仪容仪表履行职责工作质量工作能力优质服务责任心总分
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注：次月5日前报护理部
护理部审核签字：
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