社会保障学重点整理
第一部分五大险种（孙丽君）
养老保险
一、养老保险的含义与组成定义1
在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要定义2
依据一定的法律法规，在劳动者达到法律退休年龄退休后，从国家和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和生活服务的一项社会保障制度。二、组成（多支柱养老保险体系）基本养老保险企业年金储蓄性养老保险三、养老保险制度的基本框架
制度类别
主要内容
养老保险制度的法律文件国家及主管部门颁布的退休办法、待遇给付标准、保险基金社会统筹规定以及各项具体措施
基金筹集模式与费率规定模式选择、缴费基数与费率的确定、统筹区域与对象、基金来源、运营与监督等
待遇给付的资格条件
退休年龄、连续工龄、缴费年限、所在部门与工种等
养老待遇给付管理机构设置及权限划分
给付项目、待遇水平、计算标准、调整办法、计发途径等
养老保险行政机关、业务及监督机构设置、各级权限划分、岗位与人员配置
四、缴费比例（1）企业
企业缴纳基本养老保险费以下简称企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20包括划入个人帐户的部分，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定（2）个人
个人缴纳基本养老保险费以下简称个人缴费的比例，本人缴费工资的8，全部计入个人账户并属于职工个人所有，可以继承。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费
f比例提高的速度应适当加快。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自
2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8上限：300下限：60（参看国家和北京的有关文件）
五、资格条件与待遇给付1．退休条件2．离休条件3．关于延长离休和退休年龄的规定4．干部退休和公务员退休条件5．内部退养6．待遇给付课本上的资格：两个：一是，达到了国家法定退休年龄；而是在基本养老保险覆盖范围并且参加保险缴费期满15年。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，退休时养老金包括有来自社会统筹基金中的基础养老金和来自个人账户中的养老金部分。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老保险待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。六、待遇给付
劳动者的退休金数额基础养老金个人账户养老金过渡性养老金
其中：基础养老金（退休时当地上年度r